为深入贯彻集团“二次奔腾”生长战略,,,,,,,,提高员工、经销商综合素质,,,,,,,,关爱、尊重和重视员工、经销商,,,,,,,,提高经销商谋划效劳水平,,,,,,,,亲近协调商企关系,,,,,,,,非凡国际于2012年1月1日正式宣布实验《非凡国际员工眷注系统》、《非凡国际经销商眷注系统》、《非凡国际员工培训系统》、《非凡国际经销商培训系统》。。。。。。。系统涉及员工、经销商事情、谋划、学习、生涯等各方面内容,,,,,,,,涵盖康健、旅游、公关、文体、培训、观摩等详细运动。。。。。。。
四概略系的实验进一步彰显了非凡国际集团“以人为本”的企业焦点理念,,,,,,,,增强员工、经销商归属感、认同感及企业凝聚力、竞争力,,,,,,,,推进企业与员工、经销商配合成上前进,,,,,,,,增进非凡国际市场稳固昌盛生长,,,,,,,,为实现集团“二次奔腾”助推加力。。。。。。。