非凡国际集团员工户外拓展运动顺遂完成

非凡国际(中国区)-官方网站 2015-06-12

为了弘扬非凡国际优异企业文化，，，，，，转达正能量，，，，，，熔炼团队、引发狼性精神，，，，，，2015年6月9-11日，，，，，，非凡国际集团组织旗下各企业干部员工共计二百人，，，，，，分三批在石家庄平山县九龙潭景区举行了员工户外拓展训练。。。。。。

本次拓展运动接纳破冰分组的方法突破企业界线，，，，，，差别企业员工相互融合，，，，，，在选出队长、旗头、清静员，，，，，，举行了风范展示后，，，，，，整装集结最先了一天的拓展运动，，，，，，通过夺旗、定向寻宝、共绘蓝图、挑战150等项目针对狼性精神、团队协作、执行力举行了系列拓展挑战。。。。。。

通过三天的拓展，，，，，，加入的每小我私家都收获了许多、生长了许多。。。。。。这其中有乐成的厦烀，，，，，，也有挫败的失踪，，，，，，有同心协力的团队乐成，，，，，，也有意见纷歧争执的面红耳赤。。。。。。有丰富的午餐吃不完，，，，，，也有想吃馒头都没有。。。。。。然而无论这三天爆发过什么，，，，，，这事实只是一场游戏，，，，，，它已经竣事了，，，，，，而非凡国际事情生涯仍将继续扬帆远航，，，，，，乘风破浪！

拓展训练引发的事情启示

1.阵势观

拓展运动最先时教练问：“你们是一个团队照旧一个团伙？？？？？？”都众口一词说是一个团队。。。。。。然而当一个团队爆发裂变、竞争时，，，，，，一定有输赢的降生。。。。。。但，，，，，，无论是输是赢，，，，，，都改变不了我们是非凡国际大团队的一份子这个事实，，，，，，同属在一个家。。。。。。午餐每小我私家都想吃肉，，，，，，可有肉就真的能吃上吗? 还需要炉子、木炭、盐、孜然、辣椒面....等等。。。。。。

在这场强烈的竞争当中，，，，，，我们似乎看到了有的人还活在小我的天下，，，，，，着实“天下那么大，，，，，，有时该去看看！” 也有的团队赢得乐成后，，，，，，愿意将取得的效果与失败的步队分享，，，，，，他们赢得了朋侪，，，，，，收获了掌声和赞誉！

2.理性思索

事情生涯中，，，，，，理性思索显得尤为主要，，，，，，在拓展角逐中也一样。。。。。。由于只有理性思索的团队才华够在突发事务来暂时，，，，，，客观剖析、理清头绪、找到要领、清晰安排、落地执行，，，，，，有条理有重点的逐一攻克难点，，，，，，最高效的完成需要完成的使命。。。。。。面临“挑战150”这场游戏，，，，，，你们的步队理性思索了吗？？？？？？是否也曾手忙脚乱了呢？？？？？？

3.团队协作

“一双筷子轻轻被折断，，，，，，十双筷子牢牢抱成团”，，，，，，在团队协作中，，，，，，默契配合水平决议了角逐的输与赢。。。。。。乐成需要每小我私家的支付，，，，，，但失败，，，，，，只需要一小我私家的疏忽。。。。。。在游戏稚胥是否想过若是再仔细一点，，，，，，起劲一点，，，，，，效果就会大不相同，，，，，，甚至不会错失赢的时机呢？？？？？？

4.双向相同

在事情中，，，，，，我们常唬唬唬唬会遇到你说你的，，，，，，我做我的，，，，，，你说的与我无关，，，，，，为了迎合应付向导，，，，，，随声赞许，，，，，，这着实就是单向的相同，，，，，，而我们在团队中，，，，，，需要的恰恰相反，，，，，，是需要双向相同，，，，，，对话双方能够有共识，，，，，，有反响。。。。。。在拓展角逐中，，，，，，有的步队愿意与对方举行友好相同协调，，，，，，有的步队不肯意相同协调。。。。。。

5.向导力

队长作为一个团队的治理者，，，，，，拥有治理团队的权力，，，，，，同时也肩负着接受乐成或失败的危害。。。。。。团结队员，，，，，，须要时做出准确的判断与决议，，，，，，与队员共进退，，，，，，这是队长的本职使命。。。。。。然而作为队长，，，，，，我们是否肩负起了队长的职责，，，，，，作为队员，，，，，，我们是否在听从队长的治理与安排了呢？？？？？？

6.起劲的心态

胜不骄，，，，，，败不馁，，，，，，阳光起劲乐观的心态，，，，，，是指导我们前行的一盏明灯。。。。。。无论是输是赢，，，，，，我们都应实验乐观面临。。。。。。面临失败步队队长接受处分，，，，，，我们更应看到的是队长的责任与继续，，，，，，值得我们反思也值得我们感动，，，，，，而幸灾乐祸甚至嬉笑讥笑永远行欠亨。。。。。。在现场的你是否还记得谁人难忘的场景呢？？？？？？

7.互利共赢

你有炉子，，，，，，我有木炭，，，，，，你有羊肉，，，，，，我有盐，，，，，，若是我们不相助，，，，，，那就啥都别说，，，，，，都饿着！倘若我愿意带着友好相助的热情把我的木炭和盐拱手让给你用，，，，，，来助力你把肉串烤熟，，，，，，那你是否愿意接受我的工具，，，，，，并跟我一起来享受这顿难忘的野外午餐呢？？？？？？我信托，，，，，，你会愿意！由于我们互利共赢，，，，，，最终都获得了美食！相反，，，，，，你我都一无所获！

8.不诉苦、多继续、敢肩负

当我们团队中的成员在某个训练环节做的欠好时，，，，，，为了团队的利益，，，，，，我们更多的是需要给其勉励与指导，，，，，，提供更好的解决要领，，，，，，这才华使团队快速抵达配合的目的。。。。。。倘若我们没有这么做而只是去诉苦，，，，，，指责，，，，，，只能徒增压力，，，，，，使这一环节做的越发糟糕！

面临团队的乐成与失败，，，，，，都应敢于继续，，，，，，勇于肩负！由于我们同呼吸共运气，，，，，，都是为了配合目的起劲斗争！面临教练的总结，，，，，，我们有权选择去其糟粕取其英华，，，，，，但也绝不是失败的说辞与捏词！

拓展逊т然已经已往了，，，，，，但它给非凡国际启示却会一直留在心底，，，，，，指导我们以后的事情和生涯。。。。。。最后也请各人一定记着！�。。。。何裁赐哦拥氖盗κ俏尴薜模浚�？？？？只因有你！有我！尚有他！

和你在一起，，，，，，共筑非凡国际梦！百年非凡国际，，，，，，基业长青！

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